C_THR12_67-Deutsch Ausbildungsressourcen & Sap C_THR12_67-Deutsch Exam Fragen - Sap Certified Application Associate Human Capital Management With Sap Erp 6.0 Ehp7 C_THR12_67-Deutsch Version - Omgzlook

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Gott will, dass ich eine Person mit Fähigkeit, statt eine gute aussehende Puppe zu werden. Wenn ich IT-Branche wählw, habe ich dem Gott meine Fähigkeiten bewiesen. Aber der Gott ist mit nichts zufrieden. Er hat mich gezwungen, nach oben zu gehen. Die SAP C_THR12_67-Deutsch Ausbildungsressourcen-Prüfung ist eine große Herausforderung in meinem Leben. So habe ich sehr hart gelernt. Aber das macht doch nchts, weil ich Omgzlook die Schulungsunterlagen zur SAP C_THR12_67-Deutsch Ausbildungsressourcen-Prüfung gekauft habe. Mit ihr kann ich sicher die die SAP C_THR12_67-Deutsch Ausbildungsressourcen Prüfung bestehen. Der Weg ist unter unseren Füßen, nur Sie können ihre Richtung entscheiden. Mit den Schulungsunterlagen zur SAP C_THR12_67-Deutsch Ausbildungsressourcen-Prüfung von Omgzlook können Sie sicher eine bessere Zukunft haben.

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C_THR12_67-Deutsch PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Ein Kunde möchte die Datengenauigkeit verbessern, indem er im Organisationsmanagement
(OM) Werte zuordnet, die standardmäßig der Personaladministration (PA) zugewiesen werden. Welcher der folgenden Werte kann aus OM in PA importiert werden? (Wählen Sie drei aus)
A. Wöchentliche Arbeitszeit auf IT0007 (geplante Arbeitszeit)
B. Arbeitszeitregel für IT0007 (geplante Arbeitszeit)
C. Geplante Vergütung auf IT0008 (Basisbezüge)
D. Kostenstelle auf IT0001 (Organisatorische Zuordnung)
E. Mitarbeiterkreis auf IT0001 (Organisatorische Zuordnung)
Answer: C, D, E

QUESTION NO: 2
Ein Kunde möchte Tarifdaten auf IT0008 (Basic Pay) für seine Mitarbeiter speichern. Welche
Konfigurationsschritte sind notwendig?
Bitte wählen Sie die richtige Antwort.
A. Definieren Sie mit dem Modul Variante A für ARBPL eine Tarifgruppe, Tarifstufe und
Grundlohnart.
B. Definieren Sie eine Tarifart und einen Tarifbereich, eine Mitarbeiterkreisgruppierung für die
Tarifbereitstellung und eine Tarifgruppe für die Mitarbeiter.
C. Definieren Sie eine Tarifart und einen Tarifbereich, einen Personalteilbereich für die
Tarifbereitstellung und eine Tarifgruppe für die Mitarbeiter.
D. Definieren Sie eine Tarifgruppe und eine Mitarbeiterkreisgruppe für die Tarifbereitstellung sowie das Merkmal LGMST.
Answer: B

QUESTION NO: 3
Welche der folgenden Funktionen der Mitarbeiterkreisgruppierung für Personalrechenregeln?
A. Bestimmt die zulässigen Zeitkontingenttypen
B. Bestimmt die zulässigen Lohnarten
C. Bestimmt die gültige Tarifgruppe und -stufe
D. Ermittelt die korrekten Verarbeitungsschritte in der Personalabrechnung
Answer: D

QUESTION NO: 4
Sie möchten Urlaubsansprüche für Gewerkschaftsgruppen gemäß deren Verträgen zuweisen. Wie können Sie das konfigurieren?
A. Indem Sie verschiedene Abwesenheitstypen erstellen und sie den Mitarbeiterkreise zuordnen
B. Durch Erstellen einer dynamischen Aktion für IT2001 (Abwesenheiten) zur Eingabe der
Standardwerte für das Kontingent
C. Durch Zuweisen einer Basisberechtigungsregel zum Feld Arbeitsvertrag auf IT0001
(Organisatorische Zuordnung)
D. Durch Zuweisen von Regelgruppen für die Kontingenttypauswahl und Generieren von
Abwesenheitskontingenten
Answer: D

QUESTION NO: 5
Welcher Systemschalter steuert die Integrationsplanversion / aktive Planversion?
Bitte wählen Sie die richtige Antwort.
A. PLOGI PLOGI
B. PLOGI ORGA
C. PLOGI PRELU
D. PLOGI PRELU
Answer: A

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Updated: May 28, 2022