C_THR91_1608 Fragenkatalog - Sap C_THR91_1608 Vorbereitungsfragen - SAP Certified Application Consultant Success Factors Onboarding Q3/2016 - Omgzlook

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C_THR91_1608 PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which of the following are options to set a new hire password?
There are 2 correct answers to this question
A. The new hire sets the password from the ''Set Password Here'' link in the Welcome e-mail
B. The Hiring Manager receives the password in the welcome e-mail
C. The new hire receives the password in the welcome e-mail
D. The system administrator resets the password in onboarding-security
Answer: A,D

QUESTION NO: 2
Your customer has the following corporate structure levels
-Company Name
-Division
-Department
-Location
What is the recommendation method to create values for these corporate structure levels in onboarding?
A. Synchronize all corporate structure levels with SuccessFactors HCM
B. Synchronize the division, Department and Location corporate levels with SuccessFactors HCM
C. Import the CSV file to SuperAdmin-Corporate Structure
D. Import the CSV file to Reference files-Corporate Structure
Answer: D

QUESTION NO: 3
What URL would you use to set up the Onboarding Web Service for a client staging instance on
DC8?
A. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONB/SAML2.0/AssertionConsum...
B. https://onboarding8.successfactors.com/ONBPREM
C. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONB
D. https://stage-onboarding8.successfactors.com/ONBPREM
Answer: D

QUESTION NO: 4
Where do you enable parent-child relationships between corporate structure levels?
A. In Super Admin
B. In Admin tools
C. In Provisioning
D. In Reference Files
Answer: D

QUESTION NO: 5
Your customer is not using the preday 1 feature. What can a new hire access before they start work?
There are 2 correct answers to this question
A. Welcome email with a link to the New Employee Step wizard
B. SuccessFactors HCM when single sign-on is enabled
C. SuccessFactors Onboarding Employee Portal
D. SuccessFactors HCM as an external user
Answer: A,C

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Updated: May 28, 2022