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C-THR86-1608 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
You set up a merit guideline rule based on the performance rating.
You import guideline formulas as shown in the attached screenshot.
According to the imported formulas, what is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. 0%
B. 4%
C. 2%
D. 1%
Answer: C
QUESTION NO: 2
You test and troubleshoot compensation statements for your customer.
Where can you download all statements generated for the compensation template in a single PDF file?
Please choose the correct answer.
Response:
A. From the Manage Statement Templates utility under Action for All Plans
B. From the Bulk Print option in the compensation worksheet
C. From the Select Statement Templates utility under Complete Compensation Cycle
D. From the Export option in the executive review.
Answer: B
QUESTION NO: 3
You create a test User Data File (UDF) for use with a compensation template.
The template uses the Second Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies.
In the user record of the CEO, what values would you use for the MANAGER and SECOND_MANAGER columns?
Please choose the correct answer.
Response:
A. MANGER: blank SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
B. MANGER: NO_MANAGER SECOND_MANAGER: blank
C. MANGER: blank SECOND_MANAGER: blank
D. MANGER: NO_MANAGER SECOND_MANAGER: NO_MANAGER
Answer: D
QUESTION NO: 4
In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot.
You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department.
On the compensation worksheet, an employee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3.
The employee's current range penetration is calculated as exactly 100%
What is the employee's current annual salary?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. 66000
B. 72000
C. 90000
D. 85000
Answer: B
QUESTION NO: 5
Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
Response:
A. MGR_3
B. MGR_2
C. MGR_1
D. MGR_4
Answer: D
IIA IIA-CHAL-QISA - Sonst erstatteten wir Ihnen die gesammte Summe zurück. Microsoft MB-210 - Viel Zeit und Geld auszugeben ist nicht so gut als eine richtige Methode auszuwählen. Es umfasst auch den SAP ISM CORe Praxis-Test und Prüfungsspeicherung. Beklagen Sie sich nicht über die Schwierigkeit der SAP Lpi 201-450, weil eine wirkungsvolle Methode von uns Omgzlook schon bereit ist, die Ihnen bei der Erwerbung der Zertifizierung der SAP Lpi 201-450 helfen können. Vorm Kauf der Fragen zur Huawei H20-421_V1.0 Zertifizierungsprüfung von Omgzlook können Sie teilweise die Fragen und Antworten kostenlos als Probe herunterladen.
Updated: May 28, 2022