Sie werden Sie sicher im IT-Bereich sehr fördern. Es gibt eine Menge von Websites, die Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen Zertifizierungsprüfung und andere Schulungsunterlagenbieten bieten. Aber Omgzlook ist die einzige Website, die Ihnen Schulungsunterlagen zur Oracle 1Z1-1046 Originale FragenZertifizierungsprüfung mit hoher Qualität bieten. Omgzlook ist vertrauenswüdig! Ohne Zeitaufwand und Anstrengung die Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen Prüfung zu bestehen ist unmöglich, daher bemühen wir uns darum, Ihre Belastung der Vorbereitung auf Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen zu erleichtern. Wir versprechen, dass Sie die Prüfung zum ersten Mal mit unseren Schulungsunterlagen zur Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen Zertifizierungsprüfung bestehen können.
Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1046 Viele IT-Experten sind sich einig.
Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1046 Originale Fragen - Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials Wenn Sie später finden, dass die von uns bietenden Prüfungsfragen und Antworten den echten Prüfungsfragen und Antworten nicht entsprechen und Sie somit die Prüfung nicht bestehen können. Es gibt keine anderen Bücher oder Materialien, die ihr überlegen ist. Pass4test wird sicher Ihnen helfen, diese Prüfung zu bestehen.
Beispielsweise fehlen in der IT-Branche Techniker. Und die Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen Zertifizierungsprüfung sit eine Prüfung, die IT-Technik testet. Omgzlook ist eine Website, die Ihnen Kenntnise zur Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen Zertifizierungsprüfung liefert.
Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen - Sonst gaben wir Ihnen eine Rückerstattung.
Die Oracle 1Z1-1046 Originale Fragen Zertifizierungsprüfung gehört zu den beliebten IT-Zertifizierungen. Viele ambitionierte IT-Fachleute wollen auch diese Prüfung bestehen. Viele Kandidaten sollen genügende Vorbereitungen treffen, um eine hohe Note zu bekommen und sich den Bedürfnissen des Marktes anzupassen.
aber sie haben keine zuverlässigen guarantee. Ich würde hier sagen, dass Omgzlook einen Grundwert hat.
1Z1-1046 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
Your customer wants to know how many employees are leaving the organization on their own. Identify the correct sequence of steps that you need to perform to meet his requirement.
A. Create a new action reason and associate it with the available action type. Use it during termination.
B. Create a new action type > Create a new action reason and use it during termination.
C. Create a new action > Associate it with an existing action type > Create a new action reason and use it during termination.
D. Create a new action type > Create a new action > Create a new action reason and use it during termination.
E. Create a new action > Create a new reason and use it during termination.
Answer: A
QUESTION NO: 2
As an implementation consultant, you are in the process of building the enterprise structure.
Which three facts about Legislative Data Group must you be aware of? (Choose three.)
A. Legislative Data Group supports the configuration of objects with a strong legislative context, such as payroll, absence types, elements, and rates of pay.
B. Each Legislative Data Group can contain only one legal entity that acts as a payroll statutory unit.
C. Legislative Data Groups can span enterprises.
D. It is required to associate country and currency details while defining Legislative Data Group.
E. Legislative Data Groups do not span enterprises.
Answer: A,D,E
QUESTION NO: 3
A Human Resource Representative is in the process of transferring an employee from the
French Subsidiary to the US Subsidiary and exercise the option of Global Transfer.
Identify the three options for the Global Transfer process.
A. The Human Resource Representative cannot override the default changes.
B. The existing employment terms and assignments in the source work relationship are terminated and their status is set to Inactive - Payroll Eligible by default.
C. The Human Resources Representative can override the default by deselecting the assignments that are not required to be terminated; these assignments retain their original status and the work relationship is not terminated.
D. A new work relationship in the destination legal employer is not created automatically.
E. A new worker relationship in the destination legal employer is created automatically.
Answer: B,C,D
Explanation
Reference
https://docs.oracle.com/cloud/r13_update17b/globalcs_gs/FAWHR/FAWHR1662739.htm#FAWHR16
62739
QUESTION NO: 4
Which three options are true regarding Grade Ladders? (Choose three.)
A. A Grade Ladder cannot be created with a combination of both grades and grades with steps.
B. Five types of Grade Ladders are available.
C. Two types of Grade Ladders are available.
D. Grade Ladders are used to group grades or grades with steps.
E. A Grade Ladder can be created with a combination of both grades and grades with steps.
Answer: A,C,D
QUESTION NO: 5
Which two options are true about Oracle Workforce Predictions? (Choose two.)
A. Contingent Worker and Nonworker work relationships are included.
B. It predicts team voluntary termination and performance.
C. It predicts individual voluntary termination and performance.
D. It predicts team/individual involuntary termination and performance.
Answer: B,C
CompTIA N10-009-German - In Omgzlook können Sie Ihren Wissensschatz finden. ISQI CTFL_Syll_4.0-German - Dies ermöglicht Omgzlook, immer Produkte von bester Qualität zu besitzen. Die Schulungsunterlagen zur Oracle Amazon AI1-C01 Zertifizierungsprüfung von Omgzlook ist anwendbar. Wenn Ihr Budget beschränkt ist und Sie brauchen vollständiges Schulungsunterlagen, versuchen Sie mal unsere Schulungsunterlagen zur Oracle CompTIA 220-1102 Zertifizierungsprüfung von Omgzlook. EMC D-PDC-DY-23 - Sie können im Omgzlook die neuesten und schnellsten und richtigsten bekommen.
Updated: May 28, 2022