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QUESTION NO: 1
Which are two of guidelines to follow when creating a questionnaire template or questionnaire?
A. A questionnaire can be created without a template.
B. Format basic information - Make it easier to categorize and control access.
C. Determine the intended participant for the questionnaire - Is the questionnaire for a widespread audience or specific group?
D. Make sure that the questionnaire template is fully configured because questionnaires created based on a template cannot override template settings.
Answer: B,D
QUESTION NO: 2
Which statement is true regarding the order of the creation of questionnaires?
A. You can create a questionnaire without creating a template first and edit the configuration settings in the questionnaire.
B. You must first create the template. You can then edit the configuration settings in the questionnaire that were inherited from the template.
C. You can create a questionnaire with or without creating a template first.
D. When you create a questionnaire from a template, you cannot edit the configuration settings in the questionnaire that were inherited from the template.
E. You can create a questionnaire without creating a template first and edit the configuration settings in the questionnaire.
Answer: B
QUESTION NO: 3
After the completion of the performance document, the employees profile is updated. The HR user wants to be able to identify the source of the ratings that appear in the employees profile.
Which object helps a user distinguish between the sources of the ratings?
A. Content Type
B. Content Library
C. Content Section
D. Content Item
E. Instance Qualifier
Answer: A
QUESTION NO: 4
Which two statements are true regarding succession plan strength?
A. It can be manually overridden.
B. It is a non-calculated description of succession plan that is determined by the number of candidates in the plan and their risk of loss.
C. It is also known as plan bench strength.
D. It is a non-calculated description of succession plans that is determined by the number of candidates in the plan and their readiness.
Answer: C,D
QUESTION NO: 5
You configure questions and responses in the question library to add to the questionnaire.
Identify four question types that can be defined in the question library.
A. Text - Respondent enters a response in a test field.
B. Multiple choice - You provide responses and respondents select one or more responses from the options available.
C. No response - It is used to provide additional information or allow respondents to add attachments.
D. Single choice - Respondent selects a single choice from selections you provide.
E. Additional response - It is used to provide additional information or add attachments.
Answer: A,B,D,E
Juniper JN0-1103 - Solange Sie geeignete Maßnahmen treffen, ist alles möglich. Die echten und originalen Prüfungsfragen und Antworten zu Microsoft AZ-800 (Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials) bei Omgzlook wurden verfasst von unseren IT-Experten mit den Informationen von Microsoft AZ-800 (Oracle Talent Management Cloud 2019 Implementation Essentials) aus dem Testcenter wie PROMETRIC oder VUE. Pegasystems PEGACPLSA23V1 - Dieses Ziel zu erreichen ist vielleicht nur ein kleiner Schritt für Ihre Entwicklung im IT-Gebiet. HP HPE0-V28 - Mit Omgzlook würden Sie bessere Resultate bei weniger Einsatz erzielen. Die Oracle Microsoft DP-600 Prüfungssoftware von unserem fähigen IT-Team können Sie bestimmt befriedigen.
Updated: May 28, 2022