Die Produkte von PassTest sind für diejenigen, die sich an der Oracle 1z1-973 Pdf Zertifizierungsprüfung beteiligen. Die Schulungsmaterialien von Omgzlook enthalten nicht nur Trainingsmaterialien zur Oracle 1z1-973 Pdf Zertifizierungsprüfung, um Ihre Fachkenntnisse zu konsolidieren, sondern auch die genauen Prüfungsfragen und Antworten. Wir versprechen, dass Sie nur einmal die Oracle 1z1-973 Pdf Zertifizierungsprüfung mit einer hohen Note bestehen können. Omgzlook ist Ihnen die beste Wahl. Mit der Oracle 1z1-973 Pdf Zertifizierungsprüfung werden Sie sicher bessere Berufsaussichten haben. 1z1-973 Pdf-Prüfung erfordert ein hohes Maß an Fachwissen der IT.
Oracle Compensation and Benefits 1z1-973 Das ist die Version der Übungen.
Oracle Compensation and Benefits 1z1-973 Pdf - Oracle Benefits Cloud 2017 Implementation Essentials Wir werden Ihnen mit 100% Bequemlichkeit und Garantie bieten. Teil der Testdaten im Internet ist kostenlos. Was wichtig ist, dass die realen Simulationsübungen Ihnen zum Bestehen der Oracle 1z1-973 Zertifizierung Zertifizierungsprüfung verhelfen können.
Um Erfolg zu erringen, ist Ihnen weise, Omgzlook zu wählen. Wählen Sie Omgzlook, Sie werden der nächste IT-Elite sein. Die Oracle 1z1-973 Pdf Zertifizierungsprüfung ist heutztage sehr beliebt.
Oracle 1z1-973 Pdf - Sie sind auch die beste Abkürzung zum Erfolg.
Wenn Sie den Schulungsplan von Omgzlook kaufen, versprechen wir Ihnen, dass Sie 100% die Oracle 1z1-973 Pdf Zertifizierungsprüfung bestehen können. Sonst zahlen wir Ihnen die gesammte Summe zurück.
Sie sind ganz zuverlässig. Wir bieten speziell den IT-Kandidaten die Schulungsunterlagen, die Fragen und Antworten enthalten.
1z1-973 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
A single Life Event can have multiple uses. Which two statements about the usage of Life events are TRUE?
A. Each occurrence of the life event causes participation evaluation processing to reconsider the plan's availability for a program.
B. The amount of deduction from employee pay check for enrollment is varied based on a life event.
C. Each occurrence of the life event causes participation evaluation processing to reconsider the person's eligibility for the object.
D. Life events affect benefits processing for a participant.
Answer: C,D
Explanation
https://docs.oracle.com/cd/E25054_01/fusionapps.1111/e20376/F566540AN394C7.htm
QUESTION NO: 2
A company has XX fusion Benefits Program with seven different plans attached to it. They have gone live with benefits data in 3 production instance. The company wants to run enrollment for executives and send the data for internal discussion.
How can the benefits administrator perform this task?
A. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Attach it to the Plan. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
B. Create a default life event for this I ask XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to all the plans. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
C. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a separate-eligibility profile.
Then enroll the first of executives into a sample data and send the summary reports to the company.
D. Create a default life event for this task XX Admin Life event. Create a benefit group listing all the executives. Create an eligibility profile with this group and attach it to the program. Then trigger the life event and enroll into a sample data, and send the summary reports to the company.
Answer: A
QUESTION NO: 3
Which two statements are correct with respect to required action in the eligibility profile?
A. If all profiles are optional, then at least one of the profiles must be satisfied.
B. If some but not all profiles are required, then all required profiles must be satisfied and at least one optional profile must also be satisfied.
C. If all profiles are requited, then at least one of the profiles must be satisfied.
D. If only one eligibility profile is added to an object, then the criteria in that profile may or may not be satisfied, even if the Required option is not selected.
Answer: D
QUESTION NO: 4
A company offers its employees a choice of four plans within a health insurance plan type.
However, the company wants to compulsorily enroll an employee into one plan.
What must the minimum and maximum plan limit be set at Plan Type level?
A. Min = 0, Max = 0
B. Min = 1, Max = 2
C. Min = 0, Max = 1
D. Min = 1, Max - 1
Answer: B
QUESTION NO: 5
Which statement about Waive options is true?
A. Waive options are used when employees do not get an enrollment opportunity because they do not qualify for the required eligibility criteria.
B. Waive options are used so that employees can explicitly decline enrollment opportunities for which they are otherwise eligible.
C. Waive options are options which do not require any dependent/beneficiary designation.
D. Waive options are options into which employees ate compulsorily enrolled in case they do not complete the requited action items like certification, entering date of birth, etc.
Answer: B
Omgzlook Oracle SAP C-C4H41-2405 Prüfungsfragen und Antworten ist der Pionier in Prüfungsvorbereitung. Um unsere Omgzlook eine der zuverlässigen Merken im Gebiet der IT zu werden, bieten wir Sie die vollständigsten und die neusten Prüfungsaufgaben der Oracle Dell D-PDM-A-01. Wenn Sie sich an der Oracle SAP C-BW4H-2404 Zertifizierungsprüfung beteiligen wollen, wählen Sie doch Omgzlook. Trotz unsere Verlässlichkeit auf unsere Produkte geben wir Ihnen die ganzen Gebühren der Oracle EMC D-XTR-DY-A-24 Prüfungssoftware rechtzeitig zurück, falls Sie keine befriedigte Hilfe davon finden. Die Oracle HP HPE7-A04 Zertifizierungsprüfung ist gut für Ihre Berufskarriere.
Updated: May 28, 2022