Bitte glauben Sie, dass wir Omgzlook Team sehnen sich nach dem Bestehen der Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen Prüfung genauso wie Sie. Vielleicht sorgen Sie jetzt um die Prüfungsvorbereitung. Wir helfen Ihnen, die Konfidenz zu erwerben. Wir versprechen Ihnen nicht nur eine Pass-Garantie, sondern bieten Ihnen einen einjährigen kostenlosen Update-Service. Wenn Sie unvorsichtigerweise die Prüfung nicht bestehen, erstatten wir Ihnen die gesammte Summe zurück. Während andere Leute noch überall die Prüfungsunterlagen für Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen suchen, üben Sie schon verschiedene Prüfungsaufgaben.
E Business Suite 1Z0-548 Sie werden sicher etwas Unerwartetes bekommen.
Wenn Ihr Budget beschränkt ist und Sie brauchen vollständiges Schulungsunterlagen, versuchen Sie mal unsere Schulungsunterlagen zur Oracle 1Z0-548 - Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials Prüfungsinformationen Zertifizierungsprüfung von Omgzlook. Sie können im Omgzlook die neuesten und schnellsten und richtigsten bekommen. Die Produkte von Omgzlook sind sehr umfangreich und kann den Kandidaten viel Bequemlichkeiten bieten.
Unser Omgzlook kann den IT-Fachleuten helfen, im Beruf befördert zu werden. Unsere Kräfte sind unglaublich stark. Sie können im Internet teilweise die Fragen und Antworten zur Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen-Prüfung als Probe kostenlos herunterladen, so dass Sie die Glaubwürdigkeit von Omgzlook testen können.
Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen - Omgzlook sagen mit den Beweisen.
Die Produkte von PassTest sind für diejenigen, die sich an der Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen Zertifizierungsprüfung beteiligen. Die Schulungsmaterialien von Omgzlook enthalten nicht nur Trainingsmaterialien zur Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen Zertifizierungsprüfung, um Ihre Fachkenntnisse zu konsolidieren, sondern auch die genauen Prüfungsfragen und Antworten. Wir versprechen, dass Sie nur einmal die Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen Zertifizierungsprüfung mit einer hohen Note bestehen können.
Die den Schulungsunterlagen zur Oracle 1Z0-548 Prüfungsinformationen Zertifizierungsprüfung von Omgzlook sind eine von der Praxis bewährte Software. Mit ihr können Sie eine bessere Theorie bekommen.
1Z0-548 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
You have a requirement to cost all the employee's earning elements to the employee's cost center except for the corporate bonus. Identify the two ways through which you can cost the corporate bonus to a separate cost center.
A. Allocate 50% to the corporate cost center under Assignment costing (Navigation: People > Enter and Maintain > Assignment > Others > Costing).
B. Set the element link to Fixed Costed. Specify the entire costing code combination at the element link level, (Navigation: Total Compensation > Basic > Link).
C. Allocate 100% to the corporate cost center under Assignment costing (Navigation: People > Enter and Maintain > Assignment > Others > Costing).
D. Override the cost center of the employee at the element entry level.
E. Change the employee's organization cost center to the corporate cost center (Navigation: Work
Structures > Organization > Description ).
Answer: B,D
Explanation
Costing needs to be done for an individual element entry and can therefore be done at the Element
Entry Level (E). Alternative, the fixed costed method can be used in the element link whereby which costing information will not be determined from Assignment and Organization Levels (D).
QUESTION NO: 2
Identify the four forms that are available for person type applicant?
A. Assignment
B. Competence Profile
C. Address
D. Contact
E. Work Preferences
Answer: B,C,D,E
Explanation
B: You can update a worker's competency profile at any time using the Competence Profile window in the forms-based interface.
C: You can enter work preferences (such as preferred work locations and work hours) for an individual in the Oracle HRMS Work Preferences window.
Note: The Oracle HRMS competency functions enable you to:
* Identify and measure consistently the knowledge, skills, and behavior displayed by your work-ers across the enterprise.
* Speed the deployment process within your enterprise and reduce recruitment costs. You can identify and select workers and applicants on a common basis and match them with opportunities that arise across the whole enterprise. This ensures that an able candidate is not rejected because of a mismatch for one vacancy when other suitable vacancies exist.
Ensure your enterprise meets its business goals. You do this by linking the competencies held by your workers into the competencies required to meet the business goals of your enterprise.
QUESTION NO: 3
Identify two functions for an Element Set that is of type Customization Set.
A. To specify the elements to be entered for assignments using Batch Element Entry in Batch
Assignment window
B. To define the Elements over which the costs of other elements are distributed in the Element Link window
C. To specify the elements for which the RetroPay By Element process must be run
D. To specify the elements for which the Payroll Run process must be run
E. To restrict the elements that can be entered or viewed on a configured version of the Element
Entries window
Answer: A,E
Explanation
Customization Sets are used to restrict the elements that can be entered or viewed on a customized version of the Element Entries window and can be used in BEE as well Note: You can use a
Customization set to:
* Restrict the elements that can be entered or viewed on a configured version of the Element Entries window.
(A)
* Specify the elements to be entered for assignments using BEE in the Batch Assignment Entry window. (D)
* Prevent users updating entry values in the Element Entries window for a group of elements. You select the element set in the HR:Non-Updateable Element Set user profile option.
* Restrict the elements displayed in the Compensation Activity view in SSHR. You select this element set in the Element Set Name user profile option.
QUESTION NO: 4
In the Approval Management Engine (AME), how do you control the time out functionality?
A. Using Workflow Events
B. There is no standard way to control the time out functionality.
C. Using Workflow - Node Attributes
D. Using AME - Configuration Variables
E. Using AME - Approval Groups
Answer: D
QUESTION NO: 5
Company XYZ has two business groups. An HR super user would like to create the jobs in one business group and be able to view them in the Job Definition form (Navigation: Work Structures >
Job > Description) in the other business group. The user should also be able to assign the job to an employee in the other business group. How can this be done assuming the HR: Cross Business Group profile option is set to Yes?
A. Job can be created under the Global Job Group so that the jobs created under the Global Job
Groups are available across all business groups.
B. When creating the job, click the 'Benchmark Job' to make the job available across business groups.
C. This functionality is not yet provided. Employees can be assigned only to the jobs created under the current business group.
D. A Global Security Profile must be attached to the responsibility to be able to view jobs created in other business groups.
E. Create a Job Group as a Master Job Group so that the jobs created under the Global Job Groups are available across all business groups.
Answer: E
Explanation
In order to map jobs from one job group to another, a master job group must be defined. Master job groups are intermediate groupings only and cannot be used for other functional purposes. In Single
Business Group Access mode, you can have one master job group for each business group and you can map jobs only within the same business group. In Cross Business Group Access mode, there is only one master job group, and you can map jobs across business groups
Fortinet FCSS_SOC_AN-7.4-Prüfung erfordert ein hohes Maß an Fachwissen der IT. Wenn Sie sich noch Sorgen um die Oracle Palo Alto Networks PSE-PrismaCloud-Prüfung machen, wählen Sie doch Omgzlook. Omgzlook hat die spezielle Schulungsinstrumente zur Oracle ITIL ITIL-4-Foundation-Deutsch Zertifizierungsprüfung. Da wir versprechen, falls Sie die Oracle Microsoft AZ-700-German nach dem Kauf der Oracle Microsoft AZ-700-German Prüfungsunterlagen nicht bei der ersten Probe bestehen, bieten wir Ihnen volle Rückerstattung. Salesforce ADM-261 - Sie bieten den Kunden kostenlosen Online-Service rund um die Uhr und aktualisieren das Prüfungskompendium auch am schnellsten.
Updated: May 26, 2022