弊社のOmgzlookで無料でOracleの1Z1-1047復習教材ソフトのデモを直ちにダウンロードできます。Oracleの1Z1-1047復習教材ソフトを利用してこのソフトはあなたの愛用するものになることを信じています。Oracleの1Z1-1047復習教材ソフトはあなたにITという職業での人材に鳴らせます。 Oracleの1Z1-1047復習教材試験はいくつ難しくても文句を言わないで、我々Omgzlookの提供する資料を通して、あなたはOracleの1Z1-1047復習教材試験に合格することができます。Oracleの1Z1-1047復習教材試験を準備しているあなたに試験に合格させるために、我々Omgzlookは模擬試験ソフトを更新し続けています。 ご購入した一年間、あなたはOracleの1Z1-1047復習教材ソフトの最新の資料を無料で得られます。
Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047 弊社の商品が好きなのは弊社のたのしいです。
Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047復習教材 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials 今には、あなたにOmgzlookを教えさせていただけませんか。 Omgzlook を選択して１００％の合格率を確保することができて、もし試験に失敗したら、Omgzlookが全額で返金いたします。
そうすれば、自分は1Z1-1047復習教材試験問題集を買うかどうか決めることができます。あなたが私の1Z1-1047復習教材トレーニングを勉強するとき、1Z1-1047復習教材トレーニングのインストールや使用に問題がある場合、私たちの24時間オンラインカスタマーサービスは、あなたの問題をタイムリーに解決できます。多くのお客様は私たちOracle 1Z1-1047復習教材クイズに十分な信頼を持っています。
Oracle 1Z1-1047復習教材 - Omgzlookを選んだら、成功への扉を開きます。
Omgzlookは異なるトレーニングツールと資源を提供してあなたのOracleの1Z1-1047復習教材の認証試験の準備にヘルプを差し上げます。編成チュートリアルは授業コース、実践検定、試験エンジンと一部の無料なPDFダウンロードを含めています。
それに、Omgzlookの教材を購入すれば、Omgzlookは一年間の無料アップデート・サービスを提供してあげます。問題が更新される限り、Omgzlookは直ちに最新版の1Z1-1047復習教材資料を送ってあげます。
1Z1-1047 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C
QUESTION NO: 2
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E
QUESTION NO: 3
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D
QUESTION NO: 4
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B
QUESTION NO: 5
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B
NAHP NRCMA - さまざまな資料とトレーニング授業を前にして、どれを選ぶか本当に困っているのです。 あるいは、無料で試験Fortinet FCP_FAC_AD-6.5問題集を更新してあげるのを選択することもできます。 HashiCorp TA-003-P - Omgzlookのトレーニング資料は大勢な受験生に証明されたもので、国際的に他のサイトをずっと先んじています。 Microsoft PL-400J - なぜ受験生のほとんどはOmgzlookを選んだのですか。 EMC D-GAI-F-01 - Omgzlookが提供した製品がIT専門家は実際の経験を活かして作った最も良い製品で、あなたが自分の目標を達成するようにずっと一生懸命頑張っています。
Updated: May 28, 2022