OmgzlookのOracleの1Z1-1047全真問題集問題集を購入するなら、君がOracleの1Z1-1047全真問題集認定試験に合格する率は１００パーセントです。あなたはOmgzlookの学習教材を購入した後、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。Oracleの1Z1-1047全真問題集認定試験に合格することはきっと君の職業生涯の輝い将来に大変役に立ちます。 そして、試験を安心に参加してください。IT業界の中でたくさんの野心的な専門家がいって、IT業界の中でより一層頂上まで一歩更に近く立ちたくてOracleの1Z1-1047全真問題集試験に参加して認可を得たくて、Oracle の1Z1-1047全真問題集試験が難度の高いので合格率も比較的低いです。 我々Omgzlookは一番効果的な方法を探してあなたにOracleの1Z1-1047全真問題集試験に合格させます。
Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047 できるだけ100％の通過率を保証使用にしています。
Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z1-1047全真問題集 - Oracle Absence Management Cloud 2019 Implementation Essentials 現在、IT業界での激しい競争に直面しているあなたは、無力に感じるでしょう。 ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、1Z1-1047 過去問題試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のOracleの1Z1-1047 過去問題練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。その結果、自信になる自己は面接のときに、面接官のいろいろな質問を気軽に回答できて、順調に1Z1-1047 過去問題向けの会社に入ります。
Oracleの1Z1-1047全真問題集認定試験に受かるためにがんばって勉強していれば、Omgzlookはあなたにヘルプを与えます。Omgzlook が提供したOracleの1Z1-1047全真問題集問題集は実践の検査に合格したもので、最も良い品質であなたがOracleの1Z1-1047全真問題集認定試験に合格することを保証します。
Oracle 1Z1-1047全真問題集 - きっと君に失望させないと信じています。
OmgzlookのIT専門家は多くの受験生に最も新しいOracleの1Z1-1047全真問題集問題集を提供するために、学習教材の正確性を増強するために、一生懸命に頑張ります。Omgzlookを選ぶなら、君は他の人の一半の努力で、同じOracleの1Z1-1047全真問題集認定試験を簡単に合格できます。それに、君がOracleの1Z1-1047全真問題集問題集を購入したら、私たちは一年間で無料更新サービスを提供することができます。
我々は受験生の皆様により高いスピードを持っているかつ効率的なサービスを提供することにずっと力を尽くしていますから、あなたが貴重な時間を節約することに助けを差し上げます。Omgzlook Oracleの1Z1-1047全真問題集試験問題集はあなたに問題と解答に含まれている大量なテストガイドを提供しています。
1Z1-1047 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1. If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of the worker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of
"31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?
A. 5 YEAR RATE
B. Multiply accrual by 5 and return final value
C. 31000931415151
D. 5
Answer: B
QUESTION NO: 2
Your customer has many absence entries in the system that they want to withdraw using HDL.
Which command should you pass in the load file to withdraw all of these entries?
A. UPDATE
B. MERGE
C. WITHDRAW
D. DELETE
E. CREATE
Answer: C
QUESTION NO: 3
Which three statements are true about absence management? (Choose three.)
A. Absence types push data into Absence cards.
B. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
D. Absence plans push data into the Calculation card.
E. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
F. Absence Management tracks monetary balances.
Answer: C,D,E
QUESTION NO: 4
Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence type until they are eligible? (Choose two.)
A. Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
B. Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period, 1,
Years.
C. Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
D. Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
Answer: C,D
QUESTION NO: 5
You selected the "Evaluate remaining entitlement without absence record" check box on the
Participation tab of the Create Absence Plan page for a qualification plan whose term is Calendar
Year. This enables HR specialists to______.
A. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in different payment percentages
B. view complete qualification plan entitlement details defined for a worker, even without an absence record.
C. view partial plan entitlements when a worker applies for only a single absence for the plan
D. view partial plan entitlements when a worker applies for multiple absences and all of the absences fall in the same payment percentage
Answer: B
もし君はOracleのIBM C1000-169認定試験に合格するのを通じて、競争が激しいIT業種での地位を高めて、IT技能を増強するなら、Omgzlookの OracleのIBM C1000-169試験トレーニング資料を選んだほうがいいです。 Microsoft PL-600J - ためらわずに速くあなたのショッピングカートに入れてください。 Microsoft PL-900 - 常々、時間とお金ばかり効果がないです。 OmgzlookのOracleのH3C GB0-372-ENU試験トレーニング資料はインターネットでの全てのトレーニング資料のリーダーです。 我々OmgzlookはSHRM SHRM-SCP試験の難しさを減らないとは言え、試験準備の難しさを減ることができます。
Updated: May 28, 2022