しかも、この試験を通して、あなたも自分の技能を高めて、仕事に役に立つスキルを多くマスターすることができます。そうすれば、あなたはもっと素敵に自分の仕事をやることができ、あなたの優れた能力を他の人に見せることができます。この方法だけであなたはより多くの機会を得ることができます。 どんな業界で自分に良い昇進機会があると希望する職人がとても多いと思って、IT業界にも例外ではありません。ITの専門者はCompTIAのPK0-004赤本合格率認定試験があなたの願望を助けって実現できるのがよく分かります。 一年以内に、あなたが持っている資料を更新したい限り、Omgzlookは最新バージョンのPK0-004赤本合格率問題集を捧げます。
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QUESTION NO: 1
The client accepts the critical design review.
Which of the following meetings should be held to move to the NEXT step in the project?
A. Execution
B. Kickoff
C. Closure
D. Planning
Answer: B
Explanation
References: Kim Heldman, CompTIA Project+ Study Guide, 2nd Edition, Sybex, Indianapolis, 2017, p.
112
QUESTION NO: 2
A customer asks a project manager if a small change can be made during the delivery phase.
The project manager does not agree to the change.
Which of the following is the MOST likely reason?
A. Established communication plan
B. Scope creep
C. Resource constraints
D. Iterative approach
Answer: B
Explanation
References: Kim Heldman, CompTIA Project+ Study Guide, 2nd Edition, Sybex, Indianapolis, 2017, p.
133
QUESTION NO: 3
During the testing phase, a team member has informed the project manager that the test environment was set with inadequate client information, putting the project in jeopardy. Which of the following should the project manager do NEXT?
A. Ask the team member to move to a different test environment.
B. Ask the team member to refrain from testing the scenarios.
C. Revisit the risk management plan and provide corrective actions.
D. Revisit the contingency plan and provide corrective actions.
Answer: D
QUESTION NO: 4
A company is in the process of combining the human resources and marketing departments.
Which of the following describes this change?
A. Business process change
B. Business merger
C. Internal reorganization
D. Interorganizational change
Answer: A
QUESTION NO: 5
A project manager procures additional resources from a local company. Which of the following-describes this event?
A. Reorganizing
B. Onboarding
C. Offshoring
D. Outsourcing
Answer: A
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Updated: May 28, 2022