古くから成功は準備のできる人のためにあると聞こえます。多くの人々は我々社のDA-100勉強ガイド問題集を介して、MicrosoftのDA-100勉強ガイド試験資格認定を取得しました．しかも、この優位を持ってよい仕事を探しました。成功を受けたいあなたはすぐに行動しませんでしょうか？DA-100勉強ガイド試験に興味があると、我々社Omgzlookをご覧になってください。 MicrosoftのDA-100勉強ガイド試験に合格することは容易なことではなくて、良い訓練ツールは成功の保証でOmgzlookは君の試験の問題を準備してしまいました。君の初めての合格を目標にします。 使用した後、我々社の開発チームの細心と専業化を感じます。
Microsoft Certified: Data Analyst Associate DA-100 問題があったら気軽にお問いください、
Microsoft Certified: Data Analyst Associate DA-100勉強ガイド - Analyzing Data with Microsoft Power BI OmgzlookはIT認定試験を受験した多くの人々を助けました。 ほかのホームページに弊社みたいな問題集を見れば、あとでみ続けて、弊社の商品を盗作することとよくわかります。Omgzlookが提供した資料は最も全面的で、しかも更新の最も速いです。
DA-100勉強ガイド認定試験に合格することは難しいようですね。試験を申し込みたいあなたは、いまどうやって試験に準備すべきなのかで悩んでいますか。そうだったら、下記のものを読んでください。
Microsoft DA-100勉強ガイド - 彼らの給料は言うまでもなく高いです。
自分のIT業界での発展を希望したら、MicrosoftのDA-100勉強ガイド試験に合格する必要があります。MicrosoftのDA-100勉強ガイド試験はいくつ難しくても文句を言わないで、我々Omgzlookの提供する資料を通して、あなたはMicrosoftのDA-100勉強ガイド試験に合格することができます。MicrosoftのDA-100勉強ガイド試験を準備しているあなたに試験に合格させるために、我々Omgzlookは模擬試験ソフトを更新し続けています。
プロなIT技術専門家になりたいのですか。速くMicrosoftのDA-100勉強ガイド認定試験「Analyzing Data with Microsoft Power BI」を申し込みましょう。
DA-100 PDF DEMO:
QUESTION NO: 1
You have a collection of reports for the HR department of your company. The datasets use row-level security (RLS). The company has multiple sales regions that each has an HR manager. You need to ensure that the HR managers can interact with the data from their region only. The HR managers must be prevented from changing the layout of the reports. How should you provision access to the reports for the HR managers?
A. Publish the reports to a different workspace other than the one hosting the datasets.
B. Add the HR managers as members of the existing workspace that hosts the reports and the datasets.
C. Create a new workspace, copy the datasets and reports, and add the HR managers as members of the workspace.
D. Publish the reports in an app and grant the HR managers access permission.
Answer: B
QUESTION NO: 2
You need to create a DAX measure in the data model that only allows users to see projections at the appropriate levels of granularity.
How should you complete the measure? To answer, drag the appropriate values to the correct targets. Each value may be used once, more than once, or not at all. You may need to drag the split bar between panes or scroll to view content.
NOTE: Each correct selection is worth one point.
Answer:
QUESTION NO: 3
You plan to create the chart shown in the following exhibit.
How should you create the dashed horizontal line denoting the 40th percentile of daily sales for the period shown?
A. Add a measure to the visual that uses the following DAX expression.
Heasurel = PERCENTILEX.INC (Sales,Sales[Total Sales],6.40)
B. Add a new percentile line that uses Total Sales as the measure and 40% as the percentile.
C. Create a horizontal line that has a fixed value of 24,000.
D. Add a measure to the visual that uses the following DAX expression.
Heasurel - PERCENTUEX.EXC (Sales,Sales[Total Sales],6.40)
Answer: A
QUESTION NO: 4
You have a Microsoft Power Bl workspace.
You need to grant the user capabilities shown in the following table.
The solution must use the principle of least privilege.
Which user role should you assign to each user? To answer, drag the appropriate roles to the correct users. Each role may be used once, more than once, or not at all. You may need to drag the split bar between panes or scroll to view content.
NOTE: Each correct selection is worth one point.
Answer:
QUESTION NO: 5
You need to address the data concerns before creating the data model. What should you do in
Power Query Editor?
A. Transform the sales_amount column to replace negative values with 0.
B. Select Column distribution.
C. Select the sales_amount column and apply a number filter.
D. Select Column profile, and then select the sales_amount column.
Answer: B
弊社のSAP C_THR92_2405問題集はあなたにこのチャンスを全面的に与えられます。 WGU Ethics-In-Technology - Omgzlookのトレーニング資料は受験生が一番ほしい唯一なトレーニング資料です。 また、ISC SSCP-JPN問題集に疑問があると、メールで問い合わせてください。 Fortinet NSE5_FMG-7.2 - IT認定試験は現在の社会で、特にIT業界で最も人気のある試験だと考えられています。 人によって目標が違いますが、あなたにMicrosoft Microsoft MB-310J試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。
Updated: May 28, 2022